”Topaasia paljastaa tuntemattomat kipupisteet pelaamisen ja siitä syntyvän keskustelun kautta. Tärkeimmät asiat nousevat esille ja turhemmat jäävät taka-alalle. Pelaamisesta jäi parempi kokemus ja tulos kuin yhdestäkään konsulttipalaverista.”

– Markus Nieminen, Dynamo & Son Oy

0
Erilaista Topaasia® – pakkaa
0+
Asiakasta
0+
Pelisessiota
0,2
”Hyöty käytettyyn aikaan nähden 1-5?”

Topaasia®  – pelisessio luo:

  • Yhteisiä päätöksiä
  • Eteenpäin vievää keskustelua
  • Priorisointia
  • Yhteistä ymmärrystä
  • Innostusta

Topaasia® esittelee maailman jossa ihmiset istahtavat saman pöydän ääreen, kortti lentää pöytään, nauru raikaa ja asioista puhutaan niiden oikeilla nimillä.

Yhdessä tekeminen, yhteinen kehittäminen, ja yhteinen ymmärrys ovat pelin henki.

Peli on markkinoiden helpoin ja innostavin työkalu yhteisen keskustelun käymiseen. (Väite by Jussi Galla)

Erilaiset Topaasia® – pakat

Projekteihin

  • Retrospektiivi – Geneerinen pakka softaprojekteihin, joka on tarkoitettu tiimeille retrospektiiveihin. Sisältöyhteistyössä Vincit Oy.
  • Onnistunut projekti – Sopii työkaluksi tiimien projektin aloittamiseen ja sen kehittämiseen – painopiste henkilökohtaisissa oppimistavoitteissa. Sisältöyhteistyössä Vincit Oy.
  • Projektit – Sopii hyvin ketteräksi työkaluksi projektin eri vaiheisiin havainnollistamaan tärkeimpiä tehtäviä asioita sekä kokonaisuuden hahmottamiseen. Sisältöyhteistyössä Business Arena Oy.

Myynti, markkinointi & brändi

  • Myynti –Myyntitiimille tilanteeseen, jossa myynnin perusasiat kaipaavat fokusta ja suuntaa. Sisältöyhteistyössä Rainmaker SalesHow Oy.
  • Rekrymarkkinointi – Rekrytoinnin ja markkinoinnin parissa työskentelevät tiimit tilanteeseen jossa tekemisen suunta vaatii fokusta ja erilaisia näkökulmia. Sisältöyhteistyössä Solita Oy.
  • Markkinointi – Markkinointitiimille tilanteeseen jossa markkinoinnin suunta ja painopisteet kaipaavat kirkastusta.

Toimintatapojen kehittäminen

  • Digitaalisuus – Suunnattu tiimeille joita digitalisaatiosta nousevat muutokset koskettavat omassa arjessa ja  aihe kaipaa painopistettä, yhteistä ymmärrystä ja yleistä keskustelua. Sisältöyhteistyössä Dynamo & Son Oy.
  • Asiakaskokemus – Omalla toiminnallaan asiakaskokemukseen vaikuttaville tiimeille tilanteeseen, jossa asiakaskokemus halutaan nostaa laajemmin keskustelupöydälle vahvuuksine ja kehitysideoineen.
    Sisältöyhteistyössä Castrén & Snellman Oy, Mehiläinen Oy ja Artsense Oy.

  • Lean – Soveltuu kehitystoimien painopisteiden hahmottamiseen leanin näkökulmasta. Sisältöyhteistyössä Codento Oy.

Työyhteisön ja tiimien kehitys

  • Työyhteisö – Työyhteisön kehittämispeli soveltuu erinomaisesti tiimin tai työyksikön toiminnan ja tilan arvioimiseen sekä kehittämistyön vauhdittamiseen. Sisältöyhteistyössä Kunteko-hanke.
  • Yhdessä johtaminen – Yhdessä johtamisen pakka soveltuu tiimien itseohjautuvuuden ja kehitystoimien painopisteiden hahmottamiseen. Sisältöyhteistyössä Humap Oy.
  • Ketteryys – Soveltuu ketteryyden kannalta oleellisten kehitystoimien painopisteiden hahmottamiseen.
    Sisältöyhteistyössä Solita Oy.

Hox!

Olemme parhaillaan pilotoimassa tiimikohtaista pelien seurantaa. Ideana on muodostaa jatkumo, eräänlainen tarina, joka kertoo sähköisessä, visuaalisessa ja helposti jaettavassa muodossa tiimin päätöksistä eri pelisessioiden tuloksina ja mitä niille on päätetty tehdä. Mikäli haluat tiimisi/tiimejäsi tähän pilottiin mukaan, niin otahan yhteyttä galla@galliwashere.com tai soita suoraan Jussille 040 0246626.

Teemme tämän pilotin siksi, koska arvauksemme on, että tiimien yhteisen matkan mallintamisessa olevan järkeä ja hyötyä niin tiimeille itselleen, kuin koko organisaatiolle.

Topaasia® – peli

199€
  • Mikä vaan yllämainituista Topaasia® – pakoista.
  • Hintaan lisätään alv 24 % ja postikulut.
  • Peli sisältää:
    -Korttipakan
    -Sääntökirjan
    -Tiimalasin

Tilaa tästä!

Pelisessio Gällin vetämänä

  • Gällin isännöimä pelisessio kun haluat energiaa ja jakajan ensimmäisille peleillesi!
  • Hintaan lisätään alv 24 %.
  • Pelisession tiedot:
    -Aika 1,5 h
    -Pelaajia 4-16 (yli 6 hlö porukka pelataan useammalle pelillä samaan aikaan)
    -100 % tyytyväisyystakuu, mikäli olet tyytymätön pelisessioon tai Gällin yleiseen olemukseen.
Tilaa tästä!
1200€

Oman Topaasia® – pakan luonti

2999€
  • Mistä tärkeästä aiheesta haluat pelin sytyttävän keskustelua?
    Haasta itsesi ja gällit tekemällä yhdessä 52 kortin rokkaava kokonaisuus!
  • Hintaan lisätään alv 24 %
  • Prosessikuvaus:
    -Alkupalaveri, jossa määritetään pakan ydin
    -Sähköistä sisällön palloittelua
    -Testiversio handmade in Kirkkonummi pelillä
    -Pelit painoon ja pelaamaan!
Tilaa tästä!

Kyllä! Nyt pelataan.

Tilaahan tuosta alapuolelta.

Tilauslomake

Nimi (pakollinen)

Sähköposti (pakollinen)

Aihe

Viesti

Asiakastarinoita

”Olemme käyttäneet pelejä korvaamaan ison osan vanhasta kehityskeskustelumallistamme. Jokaisen projektin alussa projektiryhmä kokoontuu projektistarttiin, jossa käydään pelin avulla läpi kunkin tiimin jäsenen omia toiveita ja huolia projektiin liittyen. Peli nostaa erinomaisesti esiin etenkin erilaisia riskejä projektin kannalta – näin pystymme henkilöstötiimissä tunnistamaan jo ennakkoon hyvinvointia mahdollisesti uhkaavat tekijät. Seuraamme toiveiden etenemistä ja riskien toteutumista säännöllisesti koko projektin ajan

.

Peli helpottaa tiimin keskustelua ja ohjaa puhumaan niin projektin toimintatavoista, käytänteistä, haasteista kuin onnistumisistakin. Pelin varjolla vaikeitakin aiheita on helpompi nostaa esiin. Lisäksi jokainen tiimin jäsen pääsee pelatessa tasapuolisesti ääneen. Palaute on ollut työntekijöiltämme positiivista ja projektistartit onkin arvioita hyödyllisiksi lähes jokaisella pelikerralla”.

Johanna Pystynen, Vincit Oy

”Pelasimme peliä kolmessa ryhmässä tarkoituksenamme hakea sellaisia asioita, joita meidän tulisi toiminnassamme kehittää, jotta menisimme eteenpäin ja saisimme nostettua fiilistä. Peli oli hyvä keino saada aikaiseksi keskustelua eri teemoista ja kaikki pääsivät hyvin ääneen ja vaikuttamaan. Oli vähän yllättävääkin miten samoja asioita ryhmissä nousi tärkeäksi ja olemme tehneet pelin tuloksena muutoksia käytäntöihimme esim. myynnin kokouksen sisältöön ja teemoittamiseen kuukauden sisällä.

Pelaaminen on loistava keino osallistaa kaikki keskusteluun ja miettimään asioita. Myös intoa oli sillä puheensorina pelin aikana oli melkoinen.”

Jarmo Lönnfors, HR4